VCV
DemoDay
DemoDay
20 февраля 2020, Москва
Онлайн-конференция о крутых кейсах digital-рекрутмента
VCV
DemoDay
DemoDay
20 февраля 2020, Москва
Онлайн-конференция о крутых кейсах digital-рекрутмента
Что такое
#VCVdemoday Online?
#VCVdemoday Online?
Наш любимый формат теперь и в online-формате. Здесь мы разбираем реальные HR-кейсы и показываем, как разные российские и зарубежные компании используют digital-инструменты для отбора персонала. На одной площадке мы собираем 350 рекрутеров, HR-экспертов и руководителей, а для участников из других городов организуем онлайн-трансляцию. Своими подходами к рекрутменту и лайфхаками поделятся спикеры из Яндекс.Практикум, SAP, Skyeng, Русфинанс Банк и других компаний. Никаких скучных слайдов, все - в формате live.
7
СПИКЕРОВ
2500
УЧАСТНИКОВ ОНЛАЙН
6
ЧАСОВ ПОЛЬЗЫ
Кто будет рассказывать?
Программа мероприятия
Четверг, 20 февраля
9:00 — 10:00 Регистрация и Welcome
Получайте бейдж, отправляйтесь за закусками и чашкой кофе (или бокалом шампанского). Будет целый час на пообщаться и принять участие в разных активностях, чтобы проснуться.
10:00 — 10:15 Открытие и знакомство
Начинаем основную программу — расскажем, что будет в течение дня и познакомимся.
10:15 — 10:45 Маршрут сотрудника построен: маркетинговые технологии в HR
Илья Балахнин, генеральный директор Paper Planes
Илья Балахнин, генеральный директор Paper Planes
Из доклада узнаем, как строится путь кандидата от этапа «Мне нужна работа» до его превращения в лояльного сотрудника компании. Разберёмся, как таким путешествием управлять и оценивать HR-маркетинговые усилия. Разочаруемся в концепции Целевой Аудитории и поколенческой теории. Найдём надежду — Илья расскажет, где и как искать ваших будущих сотрудников.
10:45 — 11:15 Проект Digital Inclusion: люди с ограниченными возможностями и безграничными талантами
Вера Соломатина, HR Director SAP C.I.S | MEE
Вера Соломатина, HR Director SAP C.I.S | MEE
Вера поделится, как её команда помогает найти уникальных и талантливых коллег среди тех, кого в России ещё не очень умеют хантить — людей с ограниченными возможностями. Крутой опыт, который нужно перенимать.
11:15 — 12:00 Брейк
Нетворкинг за чашкой кофе или бокалом игристого. Еда тоже будет.
12:00 — 12:30 Как мы внедрили технологии массового поиска IT-экспертов
Анастасия Фатыхова, менеджер по работе с экспертами в Яндекс.Практикум
Анастасия Фатыхова, менеджер по работе с экспертами в Яндекс.Практикум
Нанять 600 человек с помощью двух рекрутеров, одного лидогенератора и технологий — mission impossible. Не просто 600 человек, а 600 разработчиков — дважды impossible. Но нет: Анастасия расскажет, как справиться с такой задачей.
12:30 — 13:00 Куда смотреть, в камеру? Почему кандидаты + технологии = 💚
Саша Левицкая, Head of Global Sales and Marketing, VCV
Саша Левицкая, Head of Global Sales and Marketing, VCV
Кандидат как пользователь: как он реагирует на изменение привычного этапа собеседования в компанию, и почему технологичный подбор даёт больше шансов получить лояльного соискателя.
13:00 — 13:30 Секреты массового подбора персонала Русфинанс Банка
Анна Домаева, эксперт отдела по привлечению талантов, Русфинанс Банк
Елена Глядищева, начальник управления по привлечению и развитию талантов, Русфинанс Банк
Анна Домаева, эксперт отдела по привлечению талантов, Русфинанс Банк
Елена Глядищева, начальник управления по привлечению и развитию талантов, Русфинанс Банк
Найм в банкинге — долго, дорого и сложно. Как оптимизировать процессы и не сойти с ума при массовом подборе — подробный разбор кейса, с лайфхаками и цифрами.
13:30 — 14:15 Обед
За обедом обсудим доклады. А CulinaryOn покажут шоу с мороженым.
14:15 — 14:30 Квиз
Узнаем, кто самый умный и быстрый. Лучшим подарим крутые призы прямо со сцены.
14:30 — 15:00 Как стать ленивым рекрутером: наш опыт автоматизации подбора Sales и Customer Serviсe
Кристина Метс, HR BP Aviasales
Кристина Метс, HR BP Aviasales
Скоро здесь появится информация о докладе
15:00 — 15:30 Массовый рекрутинг как конвейер
Нина Борисенко, руководитель отдела лидогенерации по теплым каналам, Skyeng
Нина Борисенко, руководитель отдела лидогенерации по теплым каналам, Skyeng
Скоро здесь появится информация о докладе
15:30 — 16:00 Интервью: Fuckup stories
Давид Ян, основатель и председатель совета директоров группы компаний ABBYY
Давид Ян, основатель и председатель совета директоров группы компаний ABBYY
Будет кое-что особенное — не доклад с кейсами, а интервью про опыт, уроки и ошибки. На сцене в режиме лайва. Задавать вопросы будет наш CEO Арик Ахвердян и любой желающий.
16:00 — 16:15 Bye-bye
Официальное прощальное слово со сцены. И подарки, ещё больше подарков!
16:15 — 16:45 Прощальный нетворкинг
Душевный. Полезный. Снова придётся выбирать — чай, кофе, шампанское? Просто так не отпустим.
Лучшие digital-кейсы ever
VCVDemoDay - это уникальная возможность узнать, как в разных индустриях digital-инструменты помогают отбирать сотрудников. Мы тщательно выбираем темы для выступлений, формируем программу, готовим спикеров для того, чтобы вы услышали самое ценное - конкретные кейсы, советы и секреты работы коллег. Все демонстрируем на живых примерах, иллюстрируем реальными интерфейсами и подкрепляем цифрами, отмечая как плюсы, так и минусы. Чтобы вы сразу могли применить новые знания.
HR-digital платформа
Организатор
VCV
VCV — это инструмент для отбора персонала на основе искусственного интеллекта, который помогает компаниям быстрее нанимать наиболее подходящих сотрудников. Сервис проводит автоматизированные видеоинтервью с распознаванием речи и эмоций, на которых кандидаты отвечают на заранее подобранные вопросы нанимателей.
Партнеры мероприятия
официальный партнер
по автоматизации рекрутмента
по автоматизации рекрутмента
Инфопартнеры
#VCVdemoday2018
В декабре 2018 мы провели наш первый #VCVdemoday в офисе Сбербанка. Мы вживую увидели, как работают digital-инструменты в крупнейших российских и зарубежных компаниях.
- Beeline поделились опытом в массовом подборе
- Schlumberger рассказали о Hi-Po рекрутинге кандидатов
- Unilever продемонстрировали автоматизацию рекрутмента
- Danone описали работу аудиоботов в процессе рекрутмента
- PWC показали, как проводят профессиональные тестирования
- Сбербанк рассказали о переходе в digital в массовом подборе
#VCVdemoday2019
В 2019 году #VCVdemoday посетило более 600 человек. Со сцены ЦДП наши клиенты рассказали о своих главных рекрутинговых проектах и показали процесс digital-отбора в своих компаниях.
- Unilever поделились опытом внедрения чат-бота в рекрутинг
- Правительство Москвы рассказало о построении системы оценки компетенций, когда отбор проходит через видеоинтервью
- Школа Летово продемонстрировала автоматизацию рекрутмента в образовательной сфере
- Евраз описали процесс отбора участников в корпоративную лидерскую программу
- Mail.ru показали, как за 3 недели они рассмотрели более 1000 заявок в Академию продуктовых менеджеров
- JTI рассказали об автоматизации стажировок Make It Bright и JUMP
Регистрация
Мероприятие прошло, регистрация на событие закрыта
Как стать партнером мероприятия?
Для того, чтобы стать партнером события, отправьте нам заявку
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных